THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

TRƯỜNG TIỂU HỌC VÀ TRUNG HỌC CƠ SỞ NEWTON 5 có địa chỉ tại: Lô B2.4-TT01 – Khu đô thị Thanh Hà, xã Bình Minh, thành phố Hà Nội. Chúng tôi là hệ thống trường liên cấp, lĩnh vực hoạt động là Giáo dục. Hiện tại, để chuẩn bị cho năm học, chúng tôi cần tuyển dụng giáo viên giảng dạy chuyên môn. Cụ thể như sau:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Lĩnh vực làm việc:
– Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Toán). Số lượng: 01 người
– Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Tiếng Anh). Số lượng: 01 người

3. Mô tả công việc:
3.1 Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Toán).
– Giảng Dạy và Phát Triển Chương Trình
Giảng Dạy Song Ngữ/Quốc Tế:
+ Giảng dạy các tiết học Toán bằng tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ thứ hai của trường) cho các phần của chương trình quốc tế hoặc tích hợp, đồng thời có thể giảng dạy các phần theo chương trình Việt Nam bằng tiếng Việt khi cần thiết, đảm bảo học sinh đạt được mục tiêu kép.
+ Sử dụng phương pháp sư phạm hiện đại, lấy học sinh làm trung tâm, khuyến khích tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và ứng dụng Toán học vào thực tế.
+ Đảm bảo sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho các bài kiểm tra quốc tế và các kỳ thi chuyển cấp.
Thiết Kế và Cập Nhật Chương Trình:
+ Thiết kế, điều chỉnh và cập nhật Giáo án, Đề cương, Tài liệu học tập phù hợp với chương trình song ngữ/tích hợp và tiêu chuẩn chất lượng của trường.
+ Tích hợp công nghệ (ví dụ: phần mềm giáo dục, bảng tương tác) vào quá trình giảng dạy để tối đa hóa hiệu quả.
– Quản Lý Học Sinh và Đánh Giá
Đánh Giá và Theo dõi:
+ Thực hiện đầy đủ và đa dạng các hình thức đánh giá (kiểm tra thường xuyên, giữa kỳ, cuối kỳ, đánh giá dự án) theo tiêu chuẩn của chương trình Việt Nam và quốc tế.
+ Theo dõi sát sao tiến độ học tập và sự phát triển của từng học sinh, xác định những học sinh cần hỗ trợ hoặc cần được nâng cao kiến thức.
+ Phân công bài tập về nhà phù hợp, chấm chữa kịp thời và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
Phát Triển Cá Nhân Học Sinh:
+ Tạo môi trường lớp học tích cực, hòa nhập và khuyến khích sự tự tin trong việc sử dụng tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ thứ hai) để học Toán.
+ Đảm bảo kỷ luật lớp học theo quy định của nhà trường.
– Hợp Tác và Phát Triển Chuyên Môn
Hợp Tác Đồng Nghiệp:
+ Phối hợp chặt chẽ với các giáo viên Toán khác (cả giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài) trong việc xây dựng chương trình, chia sẻ tài nguyên và đồng nhất phương pháp giảng dạy.
+ Tham gia các buổi họp chuyên môn, sinh hoạt tổ bộ môn theo yêu cầu.
Giao Tiếp với Phụ Huynh:
+ Cập nhật tình hình học tập, tiến bộ của học sinh cho phụ huynh thông qua các cuộc họp, email hoặc các kênh liên lạc chính thức khác.
+ Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp các thắc mắc của phụ huynh.
Phát Triển Chuyên Môn:
+ Chủ động tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về chuyên môn Toán học và các phương pháp sư phạm song ngữ/quốc tế để nâng cao nghiệp vụ.
3.2 Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Tiếng Anh)
– Giảng Dạy và Phát Triển Học thuật
Thực hiện Giảng dạy Chuyên sâu:
+ Giảng dạy Tiếng Anh toàn diện, tập trung phát triển cả bốn kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) và kiến thức Ngữ pháp, Từ vựng, và Phát âm theo Khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR) hoặc các tiêu chuẩn quốc tế khác.
+ Sử dụng Tiếng Anh là ngôn ngữ chính trong lớp học, tạo môi trường nhập vai ngôn ngữ tối đa cho học sinh.
+ Áp dụng các phương pháp sư phạm hiện đại (ví dụ: Task-Based Learning, Communicative Language Teaching – CLT) để tăng tính tương tác và hiệu quả học tập.
Chuẩn bị và Phát triển Chương trình:
+ Lập kế hoạch bài học (Giáo án) chi tiết, phù hợp với mục tiêu của chương trình tích hợp và cấp độ của học sinh.
+ Thiết kế và lựa chọn các tài liệu học tập, bài tập, và hoạt động ngoại khóa bằng Tiếng Anh để bổ trợ và nâng cao kỹ năng cho học sinh.
+ Chuẩn bị học sinh tham gia các kỳ thi Tiếng Anh quốc tế quan trọng (như KET, PET, FCE, IELTS/TOEFL Junior nếu có).
– Đánh Giá, Quản lý Lớp học và Hỗ trợ Học sinh
Đánh giá và Phản hồi:
+ Tiến hành các bài kiểm tra, bài tập về nhà, và các hình thức đánh giá dự án đa dạng và thường xuyên (Formative & Summative) theo quy định của nhà trường và chương trình quốc tế.
+ Cung cấp phản hồi kịp thời và mang tính xây dựng bằng Tiếng Anh về điểm mạnh và điểm cần cải thiện của học sinh.
+ Theo dõi sát sao tiến độ học tập, đặc biệt là sự tiến bộ về lưu loát và độ chính xác khi sử dụng ngôn ngữ.
Quản lý Lớp học và Hỗ trợ:
+ Xây dựng môi trường lớp học thân thiện, năng động, và hỗ trợ, khuyến khích học sinh tự tin giao tiếp và mắc lỗi để học hỏi.
+ Hỗ trợ và tư vấn cho học sinh có khó khăn về ngôn ngữ (EAL/ESL) hoặc những học sinh có nhu cầu nâng cao.
– Hợp tác và Phát triển Chuyên môn
Hợp tác Đồng nghiệp:
+ Phối hợp chặt chẽ với các giáo viên Tiếng Anh khác (cả giáo viên bản xứ và Việt Nam) để đồng nhất chương trình, chia sẻ tài nguyên và đảm bảo chất lượng giảng dạy đồng đều.
+ Tham gia tích cực vào các buổi họp tổ bộ môn, sinh hoạt chuyên đề để trao đổi kinh nghiệm và cải tiến phương pháp.
Giao tiếp với Phụ huynh:
+ Cập nhật định kỳ về tình hình học tập và sự phát triển ngôn ngữ của học sinh cho phụ huynh thông qua các kênh chính thức của nhà trường.
+ Tham gia các buổi họp phụ huynh hoặc tư vấn cá nhân khi cần thiết.
Phát triển Cá nhân:
+ Chủ động tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về phương pháp giảng dạy Tiếng Anh (TESOL, TEFL, CELTA…) hoặc các khóa bồi dưỡng chuyên môn về chương trình quốc tế mà trường áp dụng.

4. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

5. Địa điểm làm việc: Lô B2.4-TT01 – Khu đô thị Thanh Hà, xã Bình Minh, thành phố Hà Nội

6. Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/11/2025 đến ngày 31/10/2027

7. Trình độ chuyên môn kỹ thuật:
– Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Toán): Có bằng đại học sư phạm cấp trung học cơ sở bộ môn Toán
– Giáo viên trung học – mã nghề: 233 (Giáo viên trung học cơ sở bộ môn Tiếng Anh): Có bằng đại học sư phạm cấp trung học cơ sở bộ môn Tiếng Anh

8. Yêu cầu khác:
– IELTS 8.0
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.

9. Quyền lợi:
+ Mức lương: 9.000.000VNĐ
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

10. Tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/10/2025 đến ngày 05/10/2025
– Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển
– Nơi tiếp nhận hồ sơ: Lô B2.4-TT01 – Khu đô thị Thanh Hà, xã Bình Minh, thành phố Hà Nội
– Người phụ trách: Ms Wendy – truongthNewton@gmail.com
Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn thời gian mời phỏng vấn trực tiếp; công ty thông báo qua email của ứng viên trong trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu.